项目管理薪酬调查报告

根据调查,持有PMP认证的受访者报告了相比未持有PMP认证者更高的薪资中位数——在42个受访国家和地区中平均高出22%。本版报告新增了之前报告未涵盖的五个国家(印度尼西亚、巴基斯坦、菲律宾、葡萄牙和俄罗斯)的薪酬信息。

第十一版调查报告纳入了来自全球42个国家和地区的3.2万多名项目管理从业人员的信息。该两年一次的综合调查提供关于项目管理技能、经验和认证的价值的见解,是一个行业领先的数据来源,使项目管理从业人员能够更加了解他们的收入潜力,并帮助雇主、薪酬委员会、人力资源部门和高管招聘人员更好地确定薪酬范围。

项目管理薪酬调查报告

PMI董事长兼首席执行官Sunil Prashara表示:“为满足项目经济(The Project Economy)日益增长的需求,对具备适当技能和资格的项目管理从业人员的需求在不断增长。这种对项目管理日益增长的需求和兴趣是所有企业的核心技能,无论属于哪个行业,都在吸引具有竞争力的薪酬机会。对于寻求填补项目管理职位的组织以及在世界各地竞争这些职位的个人而言,我们的《薪酬调查报告》都是至关重要的工具。”

近四分之三(72%)的调查参与者报告,在完成调查之前的12个月里,他们的总薪酬(包括工资、奖金和其他形式的薪酬)有所增加。约有四分之一(28%)的受访者表示,在此期间其薪酬至少增长了5%。

项目管理薪酬调查报告

使用正常汇率换算为美元时,各国或地区项目从业人员的工资中位数相差很大。

项目从业人员报告工资中位数最高的国家或地区是瑞士(132,086美元)、美国(116,000美元)和澳大利亚(101,381美元)。类似于工资中位数的变化,不同国家或地区的工资增长率差异很大。然而,在调查所涵盖的几乎所有国家或地区,从业者承担更多责任时工资会增加。增幅最大的是菲律宾,该国一级项目经理的平均工资增幅为17,247美元,二级项目经理为24,524美元,三级项目经理为36,167美元。PMP认证持有者薪资涨幅最大的是菲律宾和印度尼西亚,他们报告的薪资中位数比未认证的从业者高出80%以上。

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